|
|
|||||||||||||
Юргенс: премьером должен быть Кудрин, а не МедведевСкопируйте код в ваш блог
Статья будет выглядеть вот так:
Игорь Юргенс. Фото: Василий Шапошников/Коммерсантъ
Как поступить, если менеджер компании уволился и унес с собой единственный файл с базой клиентов в Excel?
«Кудрин мог бы стать идеальным премьер-министром для переходного периода, так как он считается профессионалом и ему очевидно доверяет будущий президент Путин». Передав Кремль Путину, Медведев дискредитировал себя. Кудрин, напротив, представляется Юргенсу тем человеком, который сможет удержать рост госрасходов и вести себя в какой-то степени независимо от Путина. «Мы сможем не беспокоиться за правительство и его расходы, а [Кудрин] сможет осуществить политические реформы». Bloomberg также приводит слова пресс-секретаря Медведева Натальи Тимаковой, которая заявила, что «это личное мнение Юргенса». Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети: ВКонтакте или Facebook.
|
Быстрый Slon
|
||||||||||||
|
25.05.2012 19:59
|
|
25.05.2012 18:53
|
|
25.05.2012 18:53
|
|
25.05.2012 18:25
|
|
25.05.2012 17:18
|

Степан Опалев 

сори, не по теме - куда дели 6 триллионов? Не плохоб ознакомиться)
@Ropot, http://ria.ru/world/20120217/568253479.html
@stepan (Степан Опалев), Спасибо - но это было в ньюсах ещё утром. Слон что-то об этом сказал - но куда-то убрал, почему? Типа несерьёзный разговор? Это дело идет уже не первый год. Ничего легковесного там нет. Наоборот.
Встречал вполне обоснованные мнения об ограниченности и господина Кудрина. Так что не нужно обольщаться деловыми и профессинальными качествами этого человека. А в целом - "ручной" премьер - министр, по-моему вреден для страны.
@Ropot, не знаю, почему
Пока что реальность не следует советам и предсказаниям Юргенса.
Интересно, кто заказчик легенды о профессионализме Кудрина? И если бы он был просто "ручной", это было бы полбеды. Это как в бизнесе - нельзя бухгалтера назначать генеральным директором. Все встанет.
@predessor, А также реальность показывает вред от ограниченности господина Кудрина. Принцип - давайте найдем лучшего из худших абсолютно недопустим в кадровой политике, как на уровне предприятия, так и на уровне страны. Жаль, что сплошь да рядом именно его и придерживаются.