Сотрудники «Эксперта» сильно запуганы и боятся коллективных действий. Руководство холдинга открыто нарушает действующее трудовое законодательство по многим статьям. Особенно вопиющими являются нарушения в части невыплаты сотрудникам заработной платы. По факту нарушений в отношении «Эксперта» возбуждено несколько дел об административных правонарушениях, вопросами нарушений занимается и трудовая инспекция.
В ноябре 2008 года медиахолдинг «Эксперт» обязал своих сотрудников подписать приложения к трудовому договору о сокращении им заработной платы на 25%. Тем, кто отказался резко менять условия труда по действующему договору, все равно была срезана заработная плата. Кто-то после этого ушел, а кто-то остался отстаивать свои права, ссылаясь на существующий трудовой контракт. Далее выплаты и этих денег прекратились.
На данный момент у компании существует огромная задолженность по заработной плате – в сентябре месяце сотрудники не получили деньги за июль.
Моя история – лишь подтверждение беспредела, так как на требование выплатить задолженность по заработной плате мне и моим сотрудникам руководством холдинга вскоре было предложено уйти из компании по собственному желанию – без погашения задолженности или какой-либо компенсационной выплаты. На отказ от категоричного предложения мне было выставлено сфабрикованное правонарушение по статье за прогул.
Это увольнение никак не повлияло на мой профессиональный статус. Слава Богу, никому не нужно объяснять, что это дешево сфабрикованная история. На ведущих позициях в медиаиндустрии работаю очень давно, профессиональное сообщество отлично знает мой подход к работе. За достижения в профессии несколько раз была отмечена высокими наградами, по мнению ИД «Коммерсант» и Ассоциации менеджеров России вошла в тройку лучших медиаменеджеров года в номинации «Директор по общественным и корпоративным связям».
Ну, а со всеми менеджерами, читающим это интервью, теперь могу поделиться приобретенным опытом и советую всегда делать для себя копии заявлений об очередном отпуске. Тот, кто этого не делает, рискует быть уволенным за прогул. Причина проста – недобросовестный работодатель, использующий ложь с банальной целью невыплаты заработной платы. «Нет заявления об отпуске. Кто докажет, что оно было?», – спросила меня Татьяна Гурова, шеф-редактор «Эксперта», идейный вдохновитель и супруга Валерия Александровича Фадеева.
После меня были уволены многие топ-менеджеры «Эксперта». Все они прекрасные специалисты, но также были уволены с грубыми административными нарушениями.
Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети:
ВКонтакте или
Facebook.
Госпожа Лаврентьева – это реально нечто. Человек, который был исключен из Правления компании за то, что в течении года не мог во время (10.00) прийти на Правление компании. В список лучших менеджеров вошла на 3 месяц работы в Эксперте. Как? Отдала под рекламу этого проекта 5 полос. То есть не менеее 1,5 миллиона казенных денег. Делать ничего не умеет, сорвала все, что могла, уволила всех нормальных сотрудников, новых нормальных нанять не смогла. В рабочее время на работе не бывала, так как параллельно занималась своим бизнесом, используя связи компании. Так что ее приход в Живи – счастье для конкурентов Живи.
Есть отличный сайт для подобного рода историй – www.stranasovetov.su Там публикуются отзывы потребителей о некачественных товарах, плохих услугах, компаниях-нарушителях и пр. Внутри есть категория Кризис, а в ней – Что делать и что НЕ делать? Посещаемость растет по экспоненте, значит, актуально.
Как я рад за Живи. Такой сотрудник классный, ничего делать не умеет и ворует! То, что нужно Прохорову – у него денег мноооооооооооооооооооооооооооооооогого!
Да, наглости Марии Лаврентьевой можно только подивиться. На работе почти не появлялась, занималась своими делами, игнорировала любые просьбы и запросы, а теперь пишет развернутые письма, про то какие непорядочные люди в Эксперте. Послание Маши после всех ее выкрутасов в Эксперте – самое красноречивая характеристика этой мадам. В Эксперте – отличные, очень профессиональные и достойные люди работают. Возможно, это одна из лучших компаний на рынке. Вот поэтому всем так и хочется укусить побольнее, и столько шума поднялось вокруг. Зависть – это не good, господа!
Ничего не знаю про Лаврентьеву, так как я в Эксперте работал совсем в другом направлении. Но то, что там могут очень сильно задерживать зарплату это правда. То, что после начала кризиса они стали хитрить и пытаться обойти трудовое законодательство, чтобы платить людям поменьше денег – тоже правда. Когда меня сократили, я получил полагающуюся по закону компенсацию в полном размере, хотя сначала нам предлагали в качестве отступных зарплату за один месяц.
никто ничего не отрабатывает. если человек наглеет и бездельничает, то об этом нужно говорить! Особенно, если после всего она еще и на голубом глазу поливает грязью нормальных людей. А то, что реплики одинаковые – так больше о Маше и сказать то нечего после ее "ослепительной" работы в "Эксперте".
Согласно Трудовому кодексу, работник должен отработать лишь 15 дней с момента невыплаты зарплаты. Потом имеет право не работать. Если честно, то я не представляю себе как можно заниматься творческой деятельностью и одновременно думать заплатят тебе за твой труд или нет. То что у нас до сих пор люди бесплатно горбатятся по 2 месяца, не иначе как дикостью не назовешь. Маша- респект, так бороться с хамством работодателя должен каждый!