Работники добивают British Airways

К известным английским традициям в последние годы добавилась еще одна: забастовки British Airways в летний период. Похоже, и это лето не станет исключением. И тем, кто купил билеты британской авиакомпании, настоятельно рекомендую: следите за новостями. Профсоюзы и руководство этого авиаперевозчика настроены решительно.

На сегодняшний день все возможные способы забастовку предотвратить уже перепробованы. Собрание из двух тысяч работников отклонило предложения руководства по урегулированию конфликта. Одно из требований профсоюзов – отмена условий приёма для новых сотрудников. Средняя зарплата новичков в British Airways составит 11 000 фунтов стерлингов в год, против 20 000 для тех, кто «пашет» давно. Предлагаемые начальством меры – сокращение рабочих мест и «замораживание» зарплаты.

После обнародования в мае размера убытка за первые полгода – 401 млн фунтов стерлингов – стало очевидно, что время антикризисных мер пришло. Число предлагаемых сокращений среди стюардов и стюардесс в British Airways составит около 3500 – 3700 человек.

Режим экономии был включен в прошлом месяце – 800 человек отработали весь июнь бесплатно. От июльской зарплаты в 61 000 фунтов отказался и президент компании Вили Волш (Willie Walsh). Что, несомненно, похвально, хотя и несколько поздно.

В самых ближайших планах – уменьшение лётного времени и отказ от нескольких «Боингов». Пассажиропоток неумолимо сокращается: в июне этого года самолётами British Airways летало на 3,8% меньше, чем в это же период в 2008-ом. Да и бизнес подвёл: коммерсанты – самая важная для авиакомпаний категория пассажиров – сократили свои перелёты с British Airways почти на 13%.

Очевидно, что летняя забастовка в British Airways не прибавит доходов ни компании, ни, в конечном итоге, ее работникам. Но что поделать: традиции есть традиции.