Михаил Прохоров взялся за старое, но зашел с другого конца. Если в прошлом году он предлагал отменить восьмичасовой рабочий день, то сегодня предложил отменить весь Трудовой кодекс, а вместе с ним «крепостное право». Вот некоторые тезисы опубликованной на сайте РСПП речи миллиардера:
«В этом году отмечается 150-летие отмены крепостного права в России, а в следующем году – 90-летие НЭПа. И 150 лет назад, и 90 лет назад, и сегодня Россия стоит перед выбором – как обеспечить развитие нового технологического уклада, где взять тех, кто станет движущей силой нового уклада в экономике»;
«Нельзя просто вносить поправки в действующий ТК. Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях советской плановой экономики. Это другая идеология, которая уже не работает»;
«Что лучше – дать бедняку рыбу, чтобы он утолил свой голод, или удочку для того, чтобы он мог самостоятельно кормить себя. Удочка – это лучший способ борьбы с бедностью. ТК должен быть такой удочкой, которая позволит трудолюбивому и предприимчивому работнику достойно зарабатывать, а работодателю создавать новые рабочие места»;
«Я не очень понимаю страхов чрезмерной эксплуатации рабочего класса образца XIX века. В нашей стране, в силу демографической ситуации и меняющейся структуры экономики, бесповоротно наступает рынок работника, а не рынок работодателя, как это было в нашей стране еще в прошлом веке»;
«Мы не стремимся написать свой ТК – ТК работодателей. Мы стремимся сделать первый шаг к тому, чтобы начать эту работу. [...] Снова, как и 150 лет назад, раскрепостить работника».
Что конкретно задумал РСПП, из выступления Михаила Прохорова понять невозможно, но вспомнив прошлогоднее выступление, вызвавшее, кстати, немалый скандал, можно догадаться «о чем это он». Очевидно, что в процессе написания нового Трудового кодекса можно снова отменить восьмичасовой рабочий день. И это даже будет проще, чем агитировать за его отмену отдельно от большого количества других предложений. Заодно можно облегчить работодателям увольнение трудящихся. РСПП уже давно подсчитал, что модернизация экономики, если посмотреть на нее с другого конца, выглядит как сокращение рабочих мест. Что такое рост эффективности труда? То, что сейчас делают двое, должен делать один. Пусть он работает дольше и получает больше. Такие инициативы надо проталкивать только под знаменем борьбы за права работающих. Ну или за отмену крепостного права.
Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети:
ВКонтакте или
Facebook.
«Михаил Прохоров взялся за старое, но зашел с другого конца»«Нормальные герои всегда идут в обход» Понятно, что от своей идеи РСПП не отказывается, да и с чего бы. Главное, ведь – найти правдоподобно звучащее объяснение или оправдание хронических системных неудач. Теперь «козлом отпущения» выбрали ТК, трудовое и «релевантное» (что за зверь такой?) законодательство. Опять много складной демагогии типа «я за всё хорошее, против всего плохого». Я, собственно, – тоже, но не даёт покоя один вопрос – почему всё время за «мой» счёт? А давайте за «Мишин», а? «Кто-то должен этот шаг сделать, иначе все так и останется на уровне разговоров» Иногда кажется, что лучше бы всё ограничилось «разговорами на кухне», чем «перестройкой», которая была ТАК реализована.
«Как только мы вступим в ВТО, у нас уже не будет возможности ограничивать конкуренцию в этом секторе на своем национальном рынке» Для начала вступите…
«я не очень понимаю страхов чрезмерной эксплуатации рабочего класса образца XIX века» «Я не очень понимаю»… «XIX века»… Не понимаешь, да и не ломай головушку… Тут и историкам не разобраться. Ну, и потом, кто ж утверждает, что это будет эксплуатация «образца XIX века». Это будет эксплуатация XXI века – так сказать, «светлого будущего», в которое РСПП обязательно всех нас загонит по нашему «собственному желанию». Далее, вообще, пёрлы в стиле «Остапа понесло»: «бесповоротно наступает рынок работника, а не рынок работодателя… работодатель вынужден жестко конкурировать за работника» ВААще, LOL!
Хорошо замечено о заносе г-на Прохорова, нашего достойного эколога в автомобильной промышленности. Не может птенец советского инкубатора (с рекомендациями ВЛКСМ) "вареночного" мышления претендовать на первомыслие в части законодательных инициатив необходимым для работников. Увы, ноократство ему не стиль, а страх...
Прохоров – человек далеко не глупый и во многом прав, НО в этой его зацикленности на трудовом законодательстве я его не понимаю. Представлять ТК, как панацею от всех бед – ошибка, ибо при неправильно поставленном диагнозе и залечить можно насмерть. Интерес работодателя иметь максимальную выгоду при минимальных издержках в целом понятен, но и наёмный работник имеет свои интересы, которые, в погоне за прибылями не будут практически учитываться и обеспечиваться. Существующие нормы ТК, по крайней мере, гарантируют работнику, я считаю, например, оптимальное соотношение времени труда и отдыха (исходя из физиологии человека). Человек имеет свои интересы вне работы, массу других обязательств, не завязанных на работе, личную жизнь, кроме круглосуточной пахоты, он имеет гарантию занятости, прописанную в Конституции, кстати. Посмотрим, что предложит Прохоров, но уже то, что озвучено, даёт общую картину кардинального ухудшения положения наёмника при очевидном профите владельца. Не понять этого невозможно. И Прохоров – сам по себе вполне вменяемый и неплохой человек – лишь делает вид, что не понимает, поэтому-то эти его «глубокие убеждения» выглядят какой-то издёвкой, что ли, и лично у меня вызывают недоумение и глубочайший когнитивный диссонанс:). Понимаю, что ему, как Председателю Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям, перед которым поставлены определённые задачи, нужно как-то отбрехаться, ну, не так же рьяно! Но, при этом почитать новый кодекс рабовладельца было бы любопытно. Ждём-с.
Да их тезисы какбы налицо: -Рабов, как можно больше рабов -Гастеров, как можно больше гастеров Не знаю, как вот так бабло людям глаза застилает напрочь. Или это генетическое? Причём ниодна сцука, орущая за то что "аййяййй, без гастеров и рабства собственных граждан мы не обойдёмся", даже рубля не вложила в, как это сейчас принято грить, инновационное развитие технологий производства, технологий быта и обслуживания, куда в том числе входит широкое развитие заменяющих человека на интенсивных монотонных и непристижных работах, манипуляторов и роботов всех видов. Они больше предпочитают истерично взвизгивать "продавайте свой ТАЗ за рубль"(ну откуда им то знать, что больше то в стране никто то хуманозаменяющего оборудования и не производит) да восторженно-подвизгивающее скандирование "пгиватизация, пгиватизация, пгиватизация"... Инноваторы ёпте...
Не скажу что он прав во всем, но то что ТК менять надо – факт. Сейчас все преференции отданы работнику. Уволить умного человека который пришел сидеть на жопе и ничо не делать сложно. Легче дать ему 3-4 оклада и отпустить с богом при условии увольнения па собственному. Но эти 3-4 оклада потом будут отрабатывать через потребителей услуг данной компании.
Почему г-н Прохоров решил, что в 18-ть лет молодой человек не только овладел какой-то специальностью, но и стал квалифицированным рабочим? Когда же он успел?...Считаю, что закон должен быть един для всех. А предложение Прохорова — очередная лазейка для не желающих служить в армии. Так же я против введения 60-ти часовой рабочей недели. Эффективно человек может работать 40 часов в неделю. Конечно, можно заставить трудиться и больше, но это снизит производительность труда и будут ущемлены права человека. Не понимаю, с какой целью в последнее время инициируются подобные нелепые предложения? Зачем их рассматривают? Видимо, для того, чтобы премьер-министр Владимир Путин имел возможность их отвергнуть. Не вижу логики и здравого смысла в их обсуждении.
RSS
7
экспорт в блог
Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети:
