«Нашу деятельность можно сравнить с работой пожарных команд»

заместитель генерального директора АСВ Андрей Мельников

<div style="background:#fff; border:1px solid #bdbdbd; width:570px;"><div style="height:62px; background:url(http://slon.ru/bitrix/templates/include/images/etb_grad.gif); padding:12px 0px 0px 24px;"><a target="_blank" href="http://slon.ru/"><img src="http://slon.ru/bitrix/templates/include/images/etb_logo.gif" style="border:none;" /></a></div><table cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin:19px 25px 22px;"><tr valign="top"><td style="width: 100px; padding-top:3px;"><a target="_blank" href="http://slon.ru/articles/342601/"><img src="http://slon.ru/bitrix/templates/include/images/etb_logo.gif" width="80" style="border:none; vertical-align:top;" /></a></td><td><div><a target="_blank" href="http://slon.ru/articles/342601/" style="color:#000; text-decoration:none; font:22px/24px Georgia;">«Нашу деятельность можно сравнить с работой пожарных команд»</a></div><div style="margin:3px 0px 9px;"><a target="_blank" href="http://slon.ru/articles/342601/" style="color:#5b5b5b; text-decoration:none; font:14px/15px Arial;">заместитель генерального директора АСВ Андрей Мельников</a></div><div><div style="display:inline-block; width:200px;"><a href="http://slon.ru/authors/19/" style="color:#e00; text-decoration:none; font:italic 12px/14px Georgia;">Елена Тофанюк</a></div>           <a target="_blank" href="http://slon.ru/articles/342601/" style="color:#3b4c6f; text-decoration:underline; font:12px/14px Arial;">Подробнее на Slon.ru</a></div></td></tr></table></div>

Скопируйте код в ваш блог. Форма будет выглядеть вот так:

заместитель генерального директора АСВ Андрей Мельников

Елена Тофанюк

Подробнее на Slon.ru

о новой системе премий в АСВ:

Cовет директоров АСВ утвердил ключевые показатели эффективности деятельности агентства (КПЭ), в соответствии с которыми будет определяться вознаграждение его работников, в том числе топ-менеджеров. Сами по себе показатели достаточно простые и привязаны к основным функциям, которые выполняются АСВ. Задача, которую они решают под контролем Минэкономразвития и по поручению президента РФ – дать в руки Совета директоров инструмент, с помощью которого можно оценить эффективность и результативность нашей работы.

Для аналогии нас можно сравнить с работой пожарных команд: число выездов, скорость тушения пожара, эти и другие объективные и понятные показатели, должны сказать обществу о качестве работы. Только в нашем случае мы отталкивались от норм и действий, предусмотренных тремя законами о функциях АСВ.

В нашей госкорпорации выделены две группы КПЭ – для квартального и годового премирования. Показатели установлены для четырех направлений деятельности: страхование вкладов, ликвидация банков, санация банков и управление свободными денежными средствами. Для квартального премирования по каждому из этих направлений выбран один показатель. Для годового премирования по каждому из этих 4 блоков используются более сложные, композитные показатели.

Например, если мы говорим о квартальном премировании и деятельности по страхованию вкладов, то берется в расчет количество страховых случаев, при которых выплаты начинаются не позднее 14 рабочих дней. Или, например, доля банков, в которых допущено отклонение от плановых сроков ликвидационных процедур (в законе о банкротстве прописано большое количество процедур, каждая из которых имеет свои четко описанные временные интервалы). Если речь идет о доходности управления денежными средствами, то для оценки отклонения от плановых показателей используется композитный индекс доходности рыночных инструментов.

Это примеры квартальных показателей. Такого же уровня показатели, только в большем количестве, характеризуют каждое из направлений деятельности и по итогам года. Например, доля писем вкладчиков, которым были направлены ответы без нарушения сроков; соблюдение объема проверок, которые были запланированы с Банком России; число банков, в которых вкладчики в течение двух месяцев забрали более 70% вкладов. Последний показатель для нас является индикатором узости или широты «горла» банков-агентов, через которые выплачивается страховое возмещение. С точки зрения ликвидационных процедур это отклонение поступления средств в конкурсную массу от запланированных по этим банкам на этот год.

Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети: ВКонтакте или Facebook.

Самые громкие IT-слухи недели

Гуглофонов будет 5, iPhone5 увеличивается, Amazon Kindle с цветным экраном и подсветкой и другие неподтвержденные новости

Корпорации-государства: от Аляски до «Аватара»

Инициатива Владимира Путина о новых формах освоения Восточной Сибири в ряду аналогов из прошлого и будущего

Как уводили в тень наши зарплаты

ИКСИ: Из-за повышения ставок соцвзносов потеряно 350 млрд руб.

«КамАЗ» в стране чудес

Мы привыкли к чудачествам ВАЗа, но ранее вполне прагматичный и сравнительно успешный «КамАЗ» в последнее время удивляет куда сильнее. Покупки СМИ, инвестиции в «Сколково» и прочие странные выходки главного производителя грузовиков страны

Неделя в фотографиях (18 - 25 мая)

Украинские депутаты подрались из-за русского языка, солнечное затмение и другие события недели

«Нашу деятельность можно сравнить с работой пожарных команд»

Сегодня читают

Проекты Slon.ru

Slon.ru

О сайте

Подписка

Реклама

Партнеры