3,491 0 31.01.2012, 13:51

MBA за минуту: «Собеседники слушают факты, но «покупаются» на то, как вы говорите»

Скопируйте код в ваш блог

<a href="http://slon.ru/" title="Slon.ru"><img src="http://slon.ru/bitrix/templates/slon2_index/style/images/slon-logo.png" alt="Slon.ru"></a><div style="height: 1px; overflow: hidden; background: url(http://slon.ru/bitrix/templates/slon2_index/style/images/separator-hor.png) repeat-x; margin: 20px 0px;"></div><table style="font-family: Arial;"><tr><td style="padding-right: 15px; vertical-align: top;"><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_sobesedniki_slushayut_fakty_no_pokupayutsya_na_to_kak_vy_govorite-735986.xhtml"><img src="http://slon.ru/images3/6/700000/232/735986.jpg?" title="MBA за минуту: «Собеседники слушают факты, но «покупаются» на то, как вы говорите»" style="width: 150px;" alt="MBA за минуту: «Собеседники слушают факты, но «покупаются» на то, как вы говорите»"></a></td><td style="vertical-align: top;"><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_sobesedniki_slushayut_fakty_no_pokupayutsya_na_to_kak_vy_govorite-735986.xhtml" style="color: #282828; font-size: 24px; line-height: 28px; font-weight: bold; border: 0px; text-decoration: none;">MBA за минуту: «Собеседники слушают факты, но «покупаются» на то, как вы говорите»</a><p style="color: #646464; margin: 0px; font-size: 14px; line-height: 21px;">Совет дня дает бизнес-консультант Эйлин Синетт  • <a href="http://slon.ru/authors/16893/" style="border: 0px; color: #FA2800;"><span>Злата  Николаева</span></a><br /><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_sobesedniki_slushayut_fakty_no_pokupayutsya_na_to_kak_vy_govorite-735986.xhtml" style="font-size: 12px; color: #000;">Подробнее на Slon.ru</a></p></td></tr></table>

Статья будет выглядеть вот так:

MBA за минуту: «Собеседники слушают факты, но «покупаются» на то, как вы говорите»

Совет дня дает бизнес-консультант Эйлин Синетт • Злата Николаева
Подробнее на Slon.ru

Как сделать так, чтобы сотрудники вашей компании работали дружно и эффективно?

Большинство руководителей-лидеров – очень профессиональные и опытные, но не меньшее значение для успеха в команде имеют их личные качества, полагает бизнес-консультант Эйлин Синетт (Eileen N. Sinett).

«Как бы просто это ни звучало, вы должны любить то, что делали, чтобы членам вашей команды хотелось вам помогать. Клиенты, коллеги и сотрудники – прежде всего, это люди. А люди стремятся идти за кем-то, слушать и следовать идеям только тогда, когда этот кто-то смог их как-то задеть, продемонстрировать свои уникальные качества».

Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети: ВКонтакте или Facebook.