3,477 0 20.02.2012, 16:18

MBA за минуту: «Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером»

Скопируйте код в ваш блог

<a href="http://slon.ru/" title="Slon.ru"><img src="http://slon.ru/bitrix/templates/slon2_index/style/images/slon-logo.png" alt="Slon.ru"></a><div style="height: 1px; overflow: hidden; background: url(http://slon.ru/bitrix/templates/slon2_index/style/images/separator-hor.png) repeat-x; margin: 20px 0px;"></div><table style="font-family: Arial;"><tr><td style="padding-right: 15px; vertical-align: top;"><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_bolshoy_nachalnik_mozhet_pozvolit_sebe_byt_plokhim_menedzherom-749313.xhtml"><img src="http://slon.ru/images3/6/700000/232/749313.jpg?" title="MBA за минуту: «Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером»" style="width: 150px;" alt="MBA за минуту: «Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером»"></a></td><td style="vertical-align: top;"><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_bolshoy_nachalnik_mozhet_pozvolit_sebe_byt_plokhim_menedzherom-749313.xhtml" style="color: #282828; font-size: 24px; line-height: 28px; font-weight: bold; border: 0px; text-decoration: none;">MBA за минуту: «Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером»</a><p style="color: #646464; margin: 0px; font-size: 14px; line-height: 21px;">Совет дня дает Тим Бучер, основатель проекта TastingRoom.com • <a href="http://slon.ru/authors/16893/" style="border: 0px; color: #FA2800;"><span>Злата  Николаева</span></a><br /><a href="http://slon.ru/business/mba_za_minutu_bolshoy_nachalnik_mozhet_pozvolit_sebe_byt_plokhim_menedzherom-749313.xhtml" style="font-size: 12px; color: #000;">Подробнее на Slon.ru</a></p></td></tr></table>

Статья будет выглядеть вот так:

MBA за минуту: «Большой начальник может позволить себе быть плохим менеджером»

Совет дня дает Тим Бучер, основатель проекта TastingRoom.com • Злата Николаева
Подробнее на Slon.ru

Как сделать так, чтобы сотрудники вашей компании работали дружно и эффективно?

Лидер должен уметь направлять команду, указывать направление, в котором надо двигаться, – и для этого не обязательно уметь организовывать мелкие процессы, считает Тим Бучер (Tim Bucher), основатель проекта TastingRoom.com.

«Недавно я нанял нового вице-президента и сказал ей: «Ты знаешь, я ужасный менеджер. Но я умею мыслить глобально, и вместе мы сделаем великие дела». Лидер должен уметь показывать своим сотрудникам идею, направление, в котором надо двигаться. Все остальное они сделают сами».

Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети: ВКонтакте или Facebook.