Ежедневные утренние послания сотрудникам Сбербанка, рассылаемые с подачи Германа Грефа, продолжают воодушевлять коллектив крупнейшего банка страны. Судя по сообщениям прошлой недели, запас полезных советов и случаев их успешного применения пока не иссяк. Только теперь, в отличие от предыдущих сообщений, под каждым письмом появилась подпись, чтобы народ знал своего вдохновителя:
25.05.2009
Доброе утро, Сбербанк!
Доброе утро, команда!
Чаще улыбайтесь и смейтесь. Смех активизирует многие полезные элементы в нашем организме. Смех также возвращает организм в сбалансированное состояние. Смехотерапия регулярно используется для лечения различных заболеваний и является удивительным лекарством от жизненных проблем. Ребенок в возрасте 4 лет смеется в среднем 500 раз в день, а взрослый с трудом делает это 15 раз в день. Оживите привычку смеяться, и ваша жизнь станет более живой. Дарите радость друг другу и нашим клиентам!
Отдел организации кредитования малого бизнеса Управления кредитования Северо-Западного банка работает по следующему принципу, взятому у Коносукэ Мацуситы (основателя компании Matsushita, известной своим брендом Panasonic):
«Улыбка может стать вашей главной услугой. Есть виды услуг, которые вы можете предложить привередливому клиенту, чтобы он купил вашу продукцию, – бесплатные подарки, скидки и т.п. Но самая лучшая услуга, какую вы можете предложить, – это улыбка. Нет никого, кому бы не нравилось улыбающееся лицо. Улыбка – это то, что все и всегда готовы принять. Более того, это самая лучшая услуга, поскольку она ничего не стоит.»
Искренне ваш, «Доброе утро, Сбербанк!»
26.05.2009
Доброе утро, Сбербанк!
Доброе утро, команда!
Господство над своими страстями – свойство высшего величия духа. Сама эта возвышенность ограждает дух от чуждых ему низменных влияний. Нет высшей власти, чем власть над собой, над своими страстями, чем победа над их своеволием.
Управление ресурсов Среднерусского Банка – полностью некурящее. В этом году последние два курильщика Управления отказались от этой пагубной привычки. Бросьте курить и Вы – в первую очередь ради самого себя!
Искренне ваш,
«Доброе утро, Сбербанк!»
27.05.2009
Доброе утро, Сбербанк!
Доброе утро, команда!
Постарайтесь познать свои сильные стороны и уделите внимание развитию лучших из своих способностей. Каждый мог бы достигнуть больших высот, если бы знал свои сильные стороны. Подумайте, каким талантом Вы обладаете и приложите усердие, чтобы его реализовать. Большинство людей не задумываются над тем, что у них получается лучше всего, и поэтому ни в чем не могут достичь успеха.
В рамках реализации ПСС [производственной системы Сбербанка], в ВСП [внутренних структурных подразделениях] открываются новые вакансии консультантов и продавцов продуктов. Это дает возможность сотрудникам, которые лучше других общаются с клиентами, попробовать себя в новой роли. Система горизонтальных и вертикальных лифтов, о которой говорил Президент Банка, уже работает.
Искренне ваш,
«Доброе утро, Сбербанк!»
28.05.2009
Доброе утро, Сбербанк!
Доброе утро, команда!
Не справиться с делом – небольшая беда по сравнению с нерешительностью. Помните, что портится не проточная вода, а стоячая. Иные люди шагу не сделают, пока их не подтолкнешь, и причина порой не в человеческой глупости. Ум может быть светлым, но вялым. Нужно быть достаточно умным, чтобы не просто предвидеть трудности, а еще и предложить пути их преодоления.
Других же людей ничто не может смутить. Это люди великого и решительного ума, рожденные для великих свершений. Ясность понимания ими проблем порождает быстроту действий и приносит успех, и все им удается само собой. Они верят в свою звезду и берутся за дело со всей решительностью.
До конца года развертывание ПСС будет запущено более чем в двух тысячах ВСП, а также в корпоративном блоке, ИТ, бухгалтерии и других подразделениях банка. Реализация ПСС в таком масштабе потребует решительности от всех участников, настойчивости в достижении поставленных целей и творческого подхода к решению возникающих проблем. Активное участие в развертывании ПСС дает возможность проявить свои лидерские качества и достигнуть новых карьерных высот, как это сделали десятки участников первых волн развертывания ПСС в рознице.
Искренне ваш,
«Доброе утро, Сбербанк!»
29.05.2009
Доброе утро, Сбербанк!
Доброе утро, команда!
Как сказал Альфред Ньюман: «Если бы вам удалось надавать под зад человеку, виноватому в большинстве ваших неприятностей, вы бы неделю не смогли сидеть».
Операционист резервной группы ОСБ №8635 Дальневосточного Банка дает своим коллегам следующий совет: «Не оглядывайтесь на других, верьте в себя. Какими вы были вчера, такими будете и сегодня и завтра. И если вы хотите измениться, работать с удовольствием, меняйтесь сегодня, хватит ждать».
Искренне ваш,
«Доброе утро, Сбербанк!»
Следите за обновлениями Slon.ru в вашей социальной сети:
ВКонтакте или
Facebook.
Что не пишет:"Искренне Ваш Герман Греф"?!Стесняется уже,бедолага!Герман Оскарович,не мешайте своими письмами работать с людьми!Мы не в СССР живём и не во времена социализма,а в XXI веке!Ваши новые идеи:"летучки", доска"позора"-это пережитки прошлого,такое ощущение,что мы в прошлое окунулись!Что-нибудь поумней предложите!Ну,а по поводу бюрократии в СБ, так это вы загнули..Её никогда там не было..В других организациях её больше,чем в СБ..СБ ПРОСТО отдыхает по сравнению с другими..
Сегодня "посчастливилось" побывать в одном из отделений СБ. Не знаю как насчет бюрократии, Шарлиз, но улыбчивых операционисток там днем с огнем не отыскать – взгляды, движения рук, "распишитесь где галочки!!!" – все делается с такой... то ли неохотой, то ли злостью, может недовольством собой, а может и потоком людей, что сразу же начинает казаться что и очередь длиньше, и бумажек больше... И тут уже не важно – просто ощущение это, либо реальность. Желание одно – поскорее расписаться на этих галочках и свалить!!! Я понимаю, что снабдить тысячи отделений доброжелательными операционистками крайне сложно. Но их можно воспитывать – поэтому прав Герман Оскарович в своих посланиях! И вовсе это не совок, а вполне распространенный манагерский ход. Хотя до легендарных писем Чичваркина, конечно, ему еще ооочень далеко. Впрочем, как и Чичваркину до Грефа))
Ну, незнаю,молодой человек,в каком городе Ваш СБ находится...У нас давно уже недовольных нет..Всё может быть, я с Вами согласна...А Вам понравится,когда господин Греф своими письмами от работы ( а именно:от ОБСЛУЖИВАНИЯ клиентов!) отвлекает каждые 20-30 минут?Герману Оскаровичу было бы не плохо начать перевоспитывать для начала лиц,которые занимают высокие посты:заведующих,начальников и "специалистов"(которые своей работы-то ТОЛКОМ незнают!)отделов, так как именно от ИХ ОТНОШЕНИЯ к операционистам ЗАВИСИТ отношение последних к ВНЕШНИМ клиентам, то есть- к Вам!!У нас, в нашем ОСБ осталась ТОЛЬКО ОДНА ТАКАЯ заведующая,которая,как цепная собака при клиентах бросается на подчинённых...Представьте себе картинку:бегает пигалица (лет примерно 30) и орёт на тебя,как раненная в голову:"Где клиенты,чем ты занимаешься,закрой свой рот,я тебя на коммунальных сгною!"А если сотрудник в конце рабочего дня неправильно провёл нал.деньги,но ошибку свою не увидел,а выявила её коммунальная бухгалтерия,так эта заведущая вместо того,чтобы человеку объяснить как всё правильно делать(видимо она сама НЕЗНАЕТ как),его при всех вором называет..Знаете, глядя на неё создаётся такое впечатление,что она-н******т,что дома у неё-сплошные проблемы, с мужем нет контакта..Я не говорю,что я- идеал,что я самая покладистая на работе,нет!У меня проблем-куча,но я их оставляю дома на диване,так как понимаю,что клиенты в моих проблемах невиноваты..Хотя иногда бывает ТАК тошно,что свет белый не мил!!Вы думаете,что эмоции ТОЛЬКО Вам присущи,что сотрудники на это права не имеют?Вы знаете,когда идёшь на работу с хорошим настроением,несмотря на ВСЕ твои заморочки,с хорошими намерениями, открываешь и заходит кто-нибудь из клиентов УЖЕ заведённый на полную катушку....И ВСЁ!!!Куда всё пропало?!АУ-У-УУУУУУ!!!
В дополнение к написанному:пропустила слово"дверь" перед "открываешь". И ещё,есть категория клиентов,которые себе позволяют АБСОЛЮТНО ВСЁ: начиная с того, что взяв жетон, и прождав примерно минут 5-7 (а в это время у операционистов "кучерявые"операции,так как у клиентов разные потребности и запросы:кому-то только деньги снять или внести,а кто-то вклад закрывает,часть суммы налом берёт,а остальное дробить начинает..), и вот с этого момента начинается шоу Беверли Хилла: истерика,скандал,оскорбления в адрес работников:"Да ты тут кресло протираешь!","Да тебя отсюда сранной метлой гнать надо!" и так далее, и тому подобное..Именно на "ты",именно оскорбления..Знаете, молодой человек,такое ощущение,что работники СБ- рабочий скот, его можно пнуть,на х*й послать,с***й и б****ю назвать и при этом раскладе дел клиент себя считеат ГЕРОЕМ!!!Какой он хороший, как он в СБ себя круто ведёт!Знаете,иногда ТАК хочется через ОБиЗИ узнать,где именно работает ДАННАЯ персона!Прийти к НЕЙ на РАБОТУ, и устроить ТОЖЕ САМОЕ!И при этом,чтобы оно сидело молча,не имея ПРАВО за самого СЕБЯ ЗАСТУПИТЬСЯ...А ВЫ-"Желание одно-поскорее расписаться на этих галочках и свалить!!"Страшно то,что Вы -то по той стороне барьера ведёте себя как пещерные люди, а потом ХОТИТЕ,чтобы Вам улыбались..Странное желание у клиентов ОДНАКО!Почему-то в других учреждениях вы себя так не ведёте..Вопрос возникает:почему ТОЛЬКО в СБ вы себе позволяете ТАКОЕ НЕАДЕКВАТНОЕ отношение к операционисту?А ответ наверное прост:потому что вы знаете,что вам не ответят,а если ответят,то вы ещё и оговорите человека перед начальство просто ТАК,для самоудовлетворения, что вы -ГЕРОЙ дня!